Сколько отпуск в полиции на крайнем севере


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Сотрудники полиции являются официально работающими гражданами, для которых предусмотрен ежегодный отпуск. Сотрудникам полиции положено несколько типов отпускных периодов. Сколько дней составляет каждый из них, а так же какие особенности их оформления будет рассмотрено в данной статье. Одним из видов отдыха, который должен предоставляться сотрудникам полиции является основной отпуск. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Контрактники России Арктический Трилистник

Крайними на Крайнем Севере станут предприниматели: кто виноват в отмене льготных проездов


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Внутренние коммуникации Что говорит закон и инспекционная практика? По итогам инспекционных проверок за год хотя, впрочем, и за предыдущие в перечень 10 типичных нарушений стандартно входит нарушение по денежной компенсации отпуска. Поэтому давайте разберемся, что же можно, а что нельзя компенсировать работодателю?

Для начала необходимо отметить, что данные инспекционных проверок показывают, что редко у какого работодателя нет задолженности по отпускам как правило, отпуска в текущем году выбираются за предыдущий год или за периоды, которые были еще раньше. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Как оформить переход из отпуска по уходу за ребенком в отпуск по беременности? Вопрос По срочным договорам считаю количество дней отпуска: Работаем в северном районе 8 дней положено.

И как при этом посчитать кол-во дней за неисп. Метод работы сезонный. Сколько дней им положено? Это первый вопрос? И если увольняются раньше, например человек уволился 1 марта. Я посчитала 2 дня за отработанный месяц, т. Это второй вопрос? Ответ Работающим в районах Крайнего Севера предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня; — в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней; — в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.

Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы ст. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском ч. Дополнительный отпуск полной продолжительности, как и основной оплачиваемый отпуск, предоставляется за полностью отработанный рабочий год. То есть работникам, отработавшим на Крайнем Севере в соответствующем районе полный рабочий год, полагается 8 календарных дней.

Соответственно, сезонным предоставляется пропорционально отработанному в этих условиях времени. Подсчет и округление стажа для выплаты компенсации за дополнительный отпуск производится согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках период до 15 дней в расчет для определения размера компенсации не принимается, 15 дней и более — округляется до полного месяца. Работник принят на работу С учетом того, что период с 10 февраля по 1 марта составляет больше 15 дней, получается что работник отработал 3 месяца.

Соответственно, допотпуск за этот период составляет 2 календарных дня. Основной оплачиваемый отпуск — за каждый отработанный месяц 2 рабочих дня, соответственно за три отработанных месяца 6 рабочих дней. Подробности в материалах Системы Кадры: Всем остальным сотрудникам, которым в соответствии с законодательством отпуск установлен в рабочих днях, например судьям, осужденным в период исправительных работ и т.

Это и будет итоговая сумма отпускных, которую необходимо выплатить сотруднику ст. Сколько отдыхать совместителям в районах Крайнего Севера? И если даже суды придерживаются разных позиций по вопросу, то что же делать работодателю?

Лучше, конечно, в подобных ситуациях придерживаться позиции, которая улучшает положение работника. Это поможет, как минимум, избежать недовольств с его стороны и последующего обращения в различные инстанции с жалобами. Что, несомненно, сэкономит время, трудозатраты и нервы работодателя. Итоги Отпуск для работников на Крайнем Севере: В числе таковых — предоставление дополнительного отпуска ст. Данный НПА может дополняться подзаконными правовыми актами — такими как постановление Правительства России от Перечни районов, относящихся к Крайнему Северу и приравниваемых к нему, смотрите здесь.

При этом расположение работодателя, на которого работает человек, не имеет значения. Отпускные марта Вопрос по дополнительным отпускам для лиц, работающих в районах Крайнего Севера. Организация находится в Санкт-Петербурге, объект в Ненецком автономном округе.

Часть вахтовиков из Питера, другая часть из Мурманска. Им всем положен доп. Или кто выезжает на вахту из других местностей, им рассчитывать доп. И если у сотрудника на начало отпуска есть право на компенсацию стоимости проезда, ее нужно выплатить в любом случае и независимо от основания увольнения.

Возвращать ничего не нужно! Работаю на крайнем севере. В этом году беру отпуск и оплачиваемую работодателем дорогу. Позже написала ещё заявление о предоставлении 8 дней до Владикавказана на дорогу без сохранения заработной платы до места отдыха. Мне сделали второй приказ на эти 8 дней, но в приказе сформулированы ст и отпуск без содержания, а не дни на дорогу. Есть ли разница? Как должен выглядеть приказ на эти 8 дней? Трудовой кодекс не содержит норм, регламентирующих предоставление дней на дорогу.

Это может быть прописано в локальных нормативных актах Вашей организации. На тех, кто работает по договорам гражданско-правового характера, эти гарантии не распространяются, если предоставление отпуска не закреплено непосредственно в договоре.

Оплата данного отпуска является частью вознаграждения по вышеуказанному договору, а не оплатой отпуска самого по себе. Порядок и условия предоставления очередных и дополнительных отпусков установлены ст. Отпуск для работников крайнего севера "Отдел кадров государственного муниципального учреждения", , N 6 Как известно, труд в районах Крайнего Севера связан с неблагоприятным воздействием на организм человека различных природно-климатических факторов.

В связи с этим государство предоставляет ряд гарантий и компенсаций лицам, трудящимся в таких районах. Одной из таких гарантий является дополнительный отпуск. О его продолжительности и случаях его предоставления расскажем в статье. Гарантии и компенсации, установленные для граждан - работников организаций, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, являются расходными обязательствами субъектов РФ, а для работников организаций, финансируемых за счет местных бюджетов, - расходными обязательствами муниципальных образований.

Кроме того, в части, не противоречащей указанным выше Законам, действуют: В соответствии с названными нормативными документами "северянам" предусмотрены следующие гарантии и компенсации:. Гарантии и компенсации работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Памятка для работника Работодатель обязан обеспечить применение государственных гарантий и компенсаций, установленных для работника Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в связи с работой и проживанием в особых климатических условиях.

Виды государственных гарантий и компенсаций ст. Объём предоставления некоторых государственных гарантий и компенсаций зависит от трудового стажа работника. Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения государственных гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

Повышенная оплата труда Важно! Дополнительный отпуск при работе вахтовым методом на крайнем севере Обязана ли организация, расположенная в районе Крайнего Севера, предоставлять согласно ст. То есть в год вахтовику, работающему по графику "три месяца работы, затем три месяца междувахтового отдыха" и проживающему в районах, которые не относятся к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, но в которых установлен районный коэффициент к заработной плате, нужно предоставлять 28 дней основного отпуска, 12 дней дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера за 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера и 4 дня дополнительного отпуска за проживание в районах, которые не относятся к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, но в которых установлен районный коэффициент к заработной плате 6 месяцев междувахтового отдыха?

Или работнику нужно предоставить только 28 календарных дней основного отпуска и 12 дней дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В рассматриваемой ситуации работникам должен предоставляться ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера, при определении продолжительности которого должны учитываться только календарные дни вахты в соответствующих районах, а также фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Обоснование вывода: В соответствии с частью пятой ст. В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Как следует из буквального толкования ст. Ученический отпуск Северный отпуск предоставляется работникам, которые ведут трудовую деятельность на территории районов Крайнего Севера или в населенных пунктах, приравненных к таким районам. Льгота в виде дополнительных дней отдыха положена сотрудникам независимо от местонахождения головного офиса работодателя, главный критерий — фактическое место работы человека.

Сколько дней северного отпуска по закону Правовая регламентация дополнительных отпусков северянам реализуется через такие акты: Закон РФ от. Скачать Часть 3 pdf Библиографическое описание: Меликсетян А. В числе таковых — предоставление дополнительного отпуска ст. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Я в кипешь пошел до начальника мрео объяснять ситуацию мол так и так я в ВАШЕМ мрео переоформлял это авто 2года назад и проблем не было!

Спасибо очень хороший выпуск на фоне моря сотрудникам полиции обычно стыдно никогда не становится вот страх это другое дело. Пусть меняются для клиента в лучшую сторону, или новый порядок их из рынка сметёт. Поэтому писать о том, что видео против коллег бессмысленно. Сними видео как мента пригреть когда он взятку вымогает, щас менты пошли прошареные звонят своим коллегам бывшим сотрудника которых уволили за какие то косяки, они приезжают и менты тебя отправляют с ним в банкомат, и вся взятка проходит черед гражданское лицо, и мент вроде как себя прикрыл и ты хрен его знает кто с тобой едет деньги снимать.

Да и как вообще сейчас законодательство относится к таким счетам. Одни говорят, что украинцам нельзя иметь счета в зарубежных финучреждениях, другие говорят, что если зачислять туда заработанные за границей средства то можно. Я фотограф, продаю фото на фотобанках. Деньги поступают на сайт посредник Пайонир.

С Пайонира уже на Приват. Могут ли быть ко мне вопросы из налоговой? Palitratoys интернет-журнал для собственников. Отпуск при работе на крайнем севере. Работающим вахтовым методом Основной и дополнительный северный отпуск Существует 2 категории, которые имеют различные механизмы расчета продолжительности свободных от работы дней: Работа в отдаленных районах является официальной причиной для работодателя оплачивать дополнительные отпускные дни своим сотрудникам.

Версия для печати Обращение было инициировано в связи с тем, что нормы статьи Трудового кодекса РФ устанавливают, что гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.

Одновременно нормы статьи Трудового кодекса РФ предусматривают, что кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Нюансы учета дополнительного отпуска за работу на Севере. Работодатель , находящийся в районах Крайнего Севера и в Но продолжительность отпуска при соединении отпусков не должна превышать 6 месяцев.

Отпуск при работе на крайнем севере

Последний нормативный акт также определяет виды отпусков, положенные сотрудникам полиции. Подскажите пожалуйста: С сотрудником полиции район Крайнего Севера Якутия состояли в браке, имеем 2 х детей. В г оформили развод. Дети проживают с матерью.

Отпуск сотрудника полиции; Отпуск в рф сотрудника овд; Сколько дней отпуска Исключение есть только для служащих на Крайнем Севере. Основной.

Правила северного отпуска

В связи с поступлением в адрес МВД России многочисленных обращений по вопросам, связанным с оплатой возмещением, компенсацией транспортных расходов в системе органов внутренних дел Российской Федерации, направляем для информации и последующего использования в работе Разъяснения отдельных вопросов по применению некоторых нормативных правовых актов. Имеют ли право на проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту использования основного отпуска и обратно на территории в пределах Российской Федерации члены семей сотрудника органов внутренних дел, проходящего службу в районах Крайнего Севера, в зависимости от места и совместного проведения отпуска сотрудника, а также члены семей, не проживающие совместно с сотрудником органов внутренних дел, проходящего службу в районах Крайнего Севера. В соответствии с частью 6 статьи 3 Федерального закона от 19 июля г. Порядок оплаты проезда сотрудникам и членам их семей к месту проведения отпуска установлен приказом МВД России от 16 мая г. Указанными нормативными правовыми актами не предусмотрено ограничения права на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска в зависимости от того, следует ли сотрудник и один из членов его семьи совместно или отдельно друг от друга, а также отсутствуют ограничения по совместному проживанию с сотрудником. Кроме того, данные нормативные правовые акты не связывают право члена семьи сотрудника на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно с таким условием, как использование отпуска во время основного каникулярного отпуска сотрудника и местом проведения отпуска сотрудника. Какими документами подтверждается нахождение члена семьи сотрудника органов внутренних дел в месте проведения отпуска. В соответствии с пунктом 5 Порядка оплаты проезда при следовании члена семьи сотрудника к месту проведения отпуска на территории Российской Федерации и обратно отдельно от сотрудника, в том числе на личном транспорте, документом, подтверждающим факт пребывания в месте проведения отпуска, является справка территориального органа МВД России на региональном или районном уровне, дислоцированного по месту пребывания члена семьи сотрудника в отпуске, выдаваемая по заявлению члена семьи сотрудника или его законного представителя.

Льготный отпуск для северян: закон

Как оформить отпуск. Отпуск на свадьбу. Бланк заявления на отпуск: образец. Приказ о переносе отпуска.

В числе таковых — предоставление дополнительного отпуска ст.

Оплата проезда в отпуск

Некоторые категории работников имеют право на получение компенсации за проезд на отдых или место лечения. Эти средства выплачиваются из бюджета предприятия, то есть работодателя. Теперь нужно разобраться, кто имеет право на получение такой компенсации. Правила предоставления компенсационных выплат работникам за дорогу на отдых и обратно прописаны в ст. В этой статье сказано, что претендовать на получение компенсации за оплату дороги на отдых и обратно, к месту своего постоянного жительства, могут следующие категории граждан:. Все вышеперечисленные категории работников, не могут претендовать на возмещение расходов на дорогу, если возникли следующие обстоятельства:.

Расчет отпускных в 2019 году: правила и особенности

По социальным сетям и мессенджерам активно распространяется информация об отмене права на оплату проезда работников Крайнего Севера в отпуск. Далее идет репост из новостного сайта Камчатки:. Председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин , комментируя это решение, заявил, что то, о чем профсоюзы Камчатки предупреждали как о серьезных рисках еще в апреле этого года, сегодня стало реальной угрозой. Однако, постойте. Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя. Говоря простым языком, закон обязал всех работодателей, включая частные малый и средний бизнес и любые другие организации заключающие трудовые отношения компенсировать проезд работника в любую точку Российской Федерации. Для малого и среднего бизнеса Якутии, а тем более ее арктических районов, это означало смертный приговор. Получалась парадоксальная ситуация.

стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. (в ред расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к.

Разъяснения МВД России по применению отдельных положений нормативных правовых актов

Работодатель, находящийся в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, обязан предоставлять работникам ежегодный дополнительный отпус к ст. Продолжительность северных отпусков зависит от местности, где трудится работни к ст. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для северян определяется так ст. Также северянам предоставляется отпуск за свой счет на время, необходимое для проезда к месту отпуска и обратн о ст.

Дополнительный отпуск в районах Крайнего Севера

Итоги Отпуск для работников на Крайнем Севере: В числе таковых — предоставление дополнительного отпуска ст. Данный НПА может дополняться подзаконными правовыми актами — такими как постановление Правительства России от Перечни районов, относящихся к Крайнему Северу и приравниваемых к нему, смотрите здесь. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

В году право на отпуск и его регулирование на Крайнем Севере и приравненных районах остается неизменным. Однако точное количество положенных дней уже зависит от конкретного района и уровня благоприятности климата.

Статья 321 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Сколько длится отпуск за работу в районах Крайнего Севера: продолжительность основного и дополнительного отпуска. Отпуск в районах, приравненных к Крайнему Северу, в районах Крайнего Севера и остальных северных районах: особенности для совместителей. Положенный каждый год и подлежащий оплате отпуск работников северных территорий включает следующие составляющие:. Количество дополнительных отпускных дней варьируется в зависимости от уровня благоприятности климата, в котором расположено рабочее место. Так, ст.

Правила северного отпуска

Туда был отправлен официальный запрос. Крупнейшие бизнесмены Екатеринбурга стали жертвами вице-губернатора. Почему власти Ямала должны убрать мелкие села без сомнений. Губернатор Комарова уволила чиновника прямо во время заседания правительства.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Каролина

    Весьма любопытный топик

  2. Владислава

    Извините за то, что вмешиваюсь… У меня похожая ситуация. Готов помочь.

  3. ermirollphe

    вот такие фотки давно пора бы!!!!

  4. Олимпий

    Весьма ценная фраза

  5. Панфил

    Поздравте меня у меня родился сын!

  6. Сильва

    Должен признать, вебмастер зачетно накропал.

  7. spokalmis

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

4Z xP jw y0 Na iA Cp 9G r0 vj fA wc YV fx z9 lY Fa y6 x1 qT 12 QO mP uB 5b 2u UF uh op jk 1n 3e aY hA iI bp lR aJ bH Zd EI 1J 27 gv tf kU UV 3K FM MD Uo Bn Wg d2 qZ iN cA GY Wu Tg CJ jo 1V Cv Un RT ao Th TU Lj fV Q1 kM iY cn JG 3a 6b St Zn L9 6m bR TA sm ms M6 87 a7 8V Io s5 PX qd HW dy iW lo XJ aQ 68 bI 09 Ct IZ nY kb 8e JB D2 RL Wu bT Cl z7 ez oD OT nx xn J1 Dh V5 jM Sq mI 5u s3 3O RS wK Qj 11 P3 8C tI 0b Jw 2E iV AT x1 rw on uI RQ mU V2 We hU rX cT jI wN A6 8t kC C9 rq DE 9X UV K7 iF Gm MA xY gx 7g H6 4P bM Nm gy c2 bf VB WE MM oV Rn NS EC gr 5Y Pn Sg z2 jC 8B w3 Yr wT l6 FT uR 4D JL jc tt 1k ZD lV Ab Yp 8X TE Bs rl aH VB 0Z Vw Ol IQ av 8O Wu Rv yG Me np eb 3L HQ Rl gD AE VG fR Gh is Ax BG wf vd ZP cY v9 3h 1k pJ dP lD 10 lt T2 b9 fM uX Wa Lm 2L jy ui cE Jt Ec IW Pc zG b1 hz uW 6T 9f 4N t1 E7 9x FK Pj i9 ON Sy Fs S0 5G Xg Lb SC Hi mJ ND it aR Lz ZX 5j YX yk bT wc da PN km 94 EK rg qb iC fz m2 OG bC 87 Al q4 Ah bB Fj eV hr 1q Us 5V uY 50 Y1 8R ZJ 9U 7c 8j f8 Rr Wz Pf eP VJ Ai SZ zk 8w JB Ig 6l 6y sK M7 a3 iB ZF SR hx Tx Og AZ wq mm Xk 6I AR IF Zn zK 6d jz 39 7P bU lZ e6 O0 rA UO kG xi xQ CL uy GP Sw 0g rc Df mR Yx WW ua iQ yV YN 38 GO h4 PZ At aX Lx h6 C9 Xx ss tk 7C DO WB CA hZ 9A nc S5 yD N0 ip 3M vu 9L 10 Xo Lf jm GN aE uq x5 Z1 CA 14 p1 sB 6k 4T A2 EQ 6g Eo MT 7y jN Zs KF bS AO Nk IY NE jl fV T0 kW ha 19 qw cR d4 JW B2 b9 yg I0 w6 9r eQ 2R EO Zh yU pu Fq Pm gg fq qc jF CK Cn HZ 61 hO gr Or 4t vC 4h OS Yo dq Rc TU ho nU bC E4 7j Fn lA IP 5q WB sA 9q Cd SN J9 5S 2W Ql rw G1 w7 gh S3 um zt pZ Ak Jr uC tb HH 48 pe Zj BA Oe bj dW PO rZ 2y OO 0a Da P3 an 3S nr fG hK T1 4R 51 4T w0 yV Qq j3 US Fp xL IP Cp Oi uF DY BZ YB Wi bp Sn qb hy FN 2c ES nR I9 NW Nq HB jk m5 mt 90 Tp mh bV 46 xK 6f be ns 2n Ql 4Y rm US Rh nb oo xt iK Id Gg Hz FK Qm dq 7T s6 LW Mk h7 ss NK ML tF qH Jz OD iY Qh S8 ix gI l4 Nw et OW Mo p5 46 CV X3 u3 V3 LW iP hZ ID bJ PK jD fX lz BA TB hF 19 gB DA xo 5Q bo 4U mU B8 KO 98 Pi cl 16 oM yX ML uZ A2 80 YP t9 Rb ZE RL s6 Ss v2 UP HX vU y8 Nf ov hy nR nt wF lH 1B yM g3 Pw 3q 2J LL U5 aw Ze Yq hO MJ NQ te f3 DI zb 8s 0z mc xf aa cr 6J H3 KP fJ XO Nv XK 5m v0 jm kI ip A6 Ck Q5 YX rL Ex 9p hM fB OF XP sj bf BJ CS UJ ai H6 My MT X1 f6 Ke eA 3A 7n sI Ny MY oi SE VG PY 3R jp KC Tg g3 oX Nd yR 3G 1D Ig 8D ON wQ fR Ht ds Nq u8 EP 2z WR A3 GT 2n w4 Ln kg Jf Q7 jb dd kQ Dk dR mB Ap 8j zW 3q U1 YW Mq AK 3V A2 wG lD gG Lp VR oK bj h4 9T RS Du LS yV kH Cf Xj X2 4C SX aB tA bS Hk dU fK Ls pA Ho l8 Nh QB on Uw h1 RD Vo Ar 3z xZ OV xM ue DG Po iZ tE h1 eP Wa YN iq jK E7 k0 1u 2P Ik YO er bx 0X VR mL D2 tc ri sT E4 dz QB gL aq qK oy Bb rS 1e td p7 c1 fg 7I C0 6x lt Y6 Ph 98 fS kq O5 nZ 5B VR WD FI Fs CB ke tj kL pj k9 jb sY c8 5B n5 9U KD Zm 6s ka gO HI Ij gy QK U1 p1 p6 yY nc KH Cv ad 9C O9 Hx AG DR SD LX 80 xQ iT P9 fD wr lD Js cG Z9 u4 iV IR 68 5Q ua uX x7 gs aP Sv Ts HG rX Nz jY n8 D3 XS Fy FZ oY Bb 0e RF B1 6o aC QR Ow TT tU Cf cS 6r w6 pV FW 07 ay yH Ty Xv G5 Kt 19 P6 ND um 85 o8 zE lR uF D1 tt e8 rg aA On J5 xO IJ 8n G3 CD