Запрещено ли воспитателю увеличение объема


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Укажите, что Вас интересует, и нажмите кнопку "Найти". Информация об авторах. Кредитование для воспитателей, педагогов и учителей до г. Она распространяется на всех работников образовательной сферы — начиная от выпускников высших образовательных заведений и аспирантов до учителей и преподавателей государственных и муниципальных учреждений. Важное значение придается возрасту обратившегося за займом — заемщику не должно быть больше 35 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Воспитатель года" отправится на всероссийский конкурс

6 вещей, за которые не должны платить родители в детском саду


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Я начала работать в детском саду в м. Детсад находился в четырех минутах ходьбы от моего дома, а мне надо было устроить туда трехлетнего сына.

Тогда единственной возможностью устроить ребенка в сад без очереди было самой туда пойти работать. Я пришла на собеседование с двумя детьми: думала, что меня не возьмут, но решила не скрывать правду. Женя, младший, с грохотом свалился со стула в кабинете заведующей, а Коля старший, 8 лет набивал футбольный мяч в фойе. Когда Женя с треском повалился, я думала, что моя попытка утроиться на работу с таким же треском провалилась. Мы пошли домой. И через пару дней, когда мы поехали отдохнуть в Геленджик, по дороге раздался звонок.

Мне сказали, что 1 сентября, сразу по возвращении, я могу приступить к работе. Уже через месяц стажировки мне дали собственную группу, я стала в ней полноправным воспитателем.

У меня была вторая младшая группа — это дети в возрасте с 4 до 5,5 лет. Ко мне приходили после яслей. Эта возрастная группа считается одной из самых трудных: дети начинают проявлять самостоятельность и уже многого хотят, но еще ничего не могут. Это создает конфликты. Малыши в этом возрасте очень шумные, крикливые, в то же время они начинают ощущать себя взрослыми.

В яслях дети еще крошечные и ничего не соображают; ближе к подготовительной группе, к школе обычно успокаиваются, а труднее всего именно это среднее звено. Зарплата тогда была небольшая — 9—10 тысяч вместе со всеми ткачевскими надбавками.

Они, кстати, продолжают называться в народе ткачевскими. Это три тысячи рублей. Проработала я на группе почти два года.

Моей напарницей была женщина пенсионного возраста, у нее было полставки. Она особенно не напрягалась, и все легло на мои плечи: документация группы, ее оформление, планы, конспекты, работа с родителями, выставки Трудно было вникать в эту работу. С одной стороны, тяжело морально: дети с каждым годом становятся все труднее и труднее. Я долго искала объяснение и нашла его, наконец, и многие воспитатели с этим согласны — что мы сейчас имеем дело с более раскрепощенными родителями и в то же время более требовательными.

Раньше — это опытные воспитатели отмечают — родители уважали воспитателей, а сейчас ты просто какая-то сошка. Довольно большого труда мне стоило добиться уважительного отношения: мне было 35—36 лет, а родители воспитанников детсада думали, что лет 25 и что меня надо поучить жизни, хотя сами они были младше меня намного, но выглядели гораздо старше. Когда родители не платили за детсад, нас могли лишить премий или дополнительных баллов, если хотя бы один человек не заплатил за пребывание своего чада в детском садике.

А они могли водить ребенка в сад 22 дня в месяц и считали, что по 10—12 дней могут не платить, задерживая оплату. Речь шла о какой-то тысяче рублей в месяц! Потом нам подняли зарплату. Работать стало немножко веселей. У меня при всех моих надбавках в году получалось около 20 тысяч, что для нашего провинциального городка и для женщины довольно-таки неплохо.

Тогда я работала с 7. Но это только кажется, что воспитатель работает полдня, — на самом деле он работает до позднего вечера: часто задерживаешься, родители вовремя не приходят. Особенно это касалось мам, которые сидели в декрете или просто не работали: зачастую эти мамы позже всех забирали своих детей. Дети на это по-разному реагируют, потому что они попросту все очень разные. Одни малыши плакали, другие спокойно продолжали играть…. Одного мальчика воспитывали бабушка с дедушкой: его отец погиб во время тушения пожара.

Когда ко мне привели этого мальчугана, он не разговаривал. Я его очень полюбила, хотя ко всем детям относилась ровно. Через год или полтора он стал уже вовсю разговаривать, и если всем он закатывал скандалы, то ко мне относился тепло. Потом он уехал к матери, бабушка его очень тосковала, а я его до сих пор вспоминаю….

Так вот, нам подняли в году зарплату, причем доплата шла за счет баллов. В конце месяца нам выдавали специальные листы, и мы должны были оценивать свою работу в балльной системе. Если мы проводили открытые занятия или участвовали в утренниках, то начисляли себе баллы.

Я не особо скромничала, и однажды вышел у меня конфликт с одной воспитательницей, которая возмущалась, что воспитатель с сорокалетним стажем получает меньше, чем я, работающая без году неделя. Я ей предложила поучаствовать, как я, в пяти утренниках, когда я была подряд Золотой осенью, Снегурочкой, Снежной королевой, цыганкой и еще кем-то. Каждый раз нужно учить стихи, готовиться. На утренниках дети должны были петь, танцевать, декламировать стихи, а эти мероприятия — проходить так, как будто у нас дети — артисты МХАТа.

На утренниках сидело все руководство, представители которого позволяли себе после утренника прямо при родителях подходить к воспитателям и устраивать разнос. Правда, не мне, но все равно неприятно. Вообще, в женском коллективе, если честно, работается всегда трудновато Плюс работы воспитателя — отпуск в 42 дня.

На дефектологической или логопедической группе — 56 дней. Но через полгода работы в таких группах ты перестаешь ощущать себя творческой, счастливой личностью. Стараешься меньше общаться с друзьями. Моя группа была обычной. Только один мальчик с аутизмом и одна девочка — подозреваю, тоже: она била других детей, устраивала истерики. Родители у нее были с претензиями. Скорее всего, у этой девочки были проблемы с психикой.

В их роду мужчины не задерживались, три поколения подряд всех воспитывали женщины. Морально я была выхолощена.

Когда я уходила, заведующая пыталась меня удержать и до сих пор зовет работать в сад. Возможно, я слишком старательно относилась к работе — но выгорела очень быстро. Начались проблемы со здоровьем, я стала часто болеть. Воспитатели с опытом отмечали, что и дети раньше так часто не болели.

Больше всего меня поражало, когда приводили детей с температурой, соплями, кашлем: такой ребенок мог у меня перезаражать полгруппы. Приводили мальчика, который ходил с зелеными соплями через губу, с бронхитом — и ему ничего, он в садике выздоравливал, а мой младший долго болел, заразившись от него. На родителей замечания мало влияли, они все равно поступали по-своему.

Ей было пять лет. Она сама поднималась ко мне на второй этаж. Бесполезно было с этим отчимом говорить. Он до сих пор так делает — уже в школе. Было немало конфликтных ситуаций. Один родитель приходит и требует, чтобы мы почаще гуляли с детьми, а другой начинает возмущаться: куда мы ребенка увели, была плохая погода.

Во время прогулки ребенка нельзя оставить в группе, например на няню: идет процесс уборки, няня бегает на кухню, в прачечную, во двор, группы проветриваются, — в общем, я находилась меж двух огней, кого-то из родителей приходилось ставить на место. Или нужно очень аккуратно сообщать о том, что ребенок, например, занимается онанизмом.

Одни родители ходили к заведующей жаловаться — мол, воспитатель не имеет права ставить диагноз. Но как заставить родителей обратить на это внимание? Тем более что ты ведь с ребенком постоянно общаешься и наблюдаешь за ним намного больше, чем сами родители! Папа с мамой видят свое чадо полчаса утром и три-четыре часа вечером, а не весь 9—часовой рабочий день, как воспитатель и няня.

Так что многих вещей родители просто могли не замечать. Я реагировала на угрозы и жалобы по-своему — говорила, пожалуйста, подавайте жалобу, может, у меня, наконец, найдется смелость уйти с работы. Была еще такая ситуация. У одного мальчика бабушка была директором довольно крупной фирмы.

Она привыкла строить всех — не только своих работников — и считала, что, приходя ко мне в группу, должна выстроить еще и меня. Как-то зимой я вывела детей погулять в тихую погоду, когда выпал снег. Летали большие снежинки, было безветренно. Дети пришли в восторг. Конечно, одеты они были тепло.

Кстати, приходится одевать каждого ребенка, стоя на коленях: большинство молний на куртках ужасные, и потом все пальцы в мозолях. Родители еще и возмущаются, что, пока ты одеваешь других детей, уже одетые стоят и парятся. А что делать? Даже вдвоем с няней одеть 20—25 детей — попробуй быстро! Так вот, мы вышли погулять, получили массу удовольствия. Та бабушка как раз возвращалась из Краснодара, где — она была за рулем джипа — попала в метель.

И, когда она узнала, что мы гуляли — причем мы на батарее просушили все варежки и т. Мне попытались намекнуть, чтобы я перед ней извинилась, но я ответила, что командует она пусть у себя на работе, а сюда она ко мне в гости приходит, и разговаривать со мной так я не позволю.

Про отпуск воспитателя детского сада

Волгоградская обл. Я работаю воспитателем в детсом саду. На летний период наши группы объединяют, так как некому работать летние отпуска. Как должна оплачиваться моя работа, если я работаю в одну смену, но с двумя группами ведь объем работы увеличивается? Могу ли я отказаться от объединения групп, но, при этом требовать вторую смену? Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы , а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

В детском саду на одной группе работают 2 воспитателя в 2 смены (1 смена с до , осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Особенности приёма на педагогическую работу: изменения в законодательстве

Финансовое положение занятых в сфере образования граждан никогда не было завидным. Правительство РФ планирует повышение зарплат педагогическим работникам к году. Пресса информирует, что позитивные сдвиги могут произойти уже весной г. Как известно, в майском указе г. В г. По словам министра, дошкольные учреждения пока отстают от школ, поскольку здесь не предусмотрены отпускные, но в скорости эти показатели сравняются. Однако на данный момент уровень зарплат в регионах остается недостаточным, а дополнительное финансирование имеет вид стимулирующих выплат. Стимулирующие выплаты воспитателям регулируются Трудовым кодексом, а именно ст.

Совмещение или совместительство у воспитателей

Для сведения. Согласно ч. Подтвердить факт отсутствия судимости, её снятия или погашения гражданин может соответствующей справкой. Прикрепить файл Вы можете прикрепить к сообщению не более пяти файлов текст, видео, аудио , объемом не больше 5Мб каждый. Информация персонального характера о пользователях официального сайта образовательной организации хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

При этом образовательный стандарт дошкольного образования предполагает, что ребёнок уже обеспечен всем необходимым для полноценного развития. Получить бесплатную консультацию.

Доплата воспитателям за категорию

В детском саду воспитателю приходится работать до Первая смена с до , вторая смена с до Работа с до воспитателем в одной или разных группах считается совмещением или сверхурочными работами? Смотря как это у вас оформлено. Если вы давали письменное соглашение на сверхурочную работу, то сверурочная.

Ваш IP-адрес заблокирован.

В случае производственной необходимости работодатель может привлечь работника к дополнительному труду. ТК РФ предусматривает три способа выполнения сотрудником допработы без освобождения от основной:. В случае согласия работника на дополнительный труд оформляется доп. В нем нужно указать:. На основе заключенного соглашения работодателем будет издан приказ о временном исполнении дополнительных обязанностей, с которым сотрудника следует ознакомить под подпись. Данные о совмещении профессий, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника без освобождения от основной работы в трудовую книжку вносить не требуется. Согласно ч.

труда воспитателя детского сада при временном увеличении объема работы. в две смены, но работать две смены подряд запрещено законом.

Оплата труда воспитателя детского сада при временном увеличении объема работы

Воспитатель в детском саду работает на 0,5 ставки воспитателя и 0,5 ставки старшего воспитателя на полный рабочий день, с 1 сентября этот воспитатель переводится на одну ставку старшего воспитателя,рабочий день не меняется, заработная плата не меняется. Как написать приказ о том, что ее переводят с 0,5 ставки воспитателя и с 0,5 ставки ст. Добрый день, идеально, чтобы Вам что-то конкретное посоветовать необходимо видеть документы заявления, приказы, ТД каким образом на нее было все возложено. Вопрос: в итоге месячный доход у нее меняется из-за прекращения исполнять обязанности по 0,5 ставки воспитателя, то есть она будет получать только заработную плату как старший воспитатель и все?

Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника

Наталья Пушкарева была в шоке, когда узнала о методах воспитания в детском саду. Ей пожаловался четырехлетний сын. Как оказалось, так поступали не только с ним. Наталья выложила скрины переписки с другими родителями. Когда только начал ходить в группу, говорил, что она его по животу палкой била возможно, линейкой за то, что плакал и спать в сончас не хотел, — написала еще одна мама. Один ребенок, конечно, может обмануть.

В детском саду на одной группе работают 2 воспитателя в 2 смены 1 смена с до , 2 смена с до В случае ухода 1 воспитателя на больничный, его нужно заменять либо воспитателем с группы — напарником, либо другим воспитателем детского сада.

Доплата за увеличение объема работ

В него включены 9 крупных федеральных проектов, и в том числе заложены основы нового подхода к проверке профессионализма педагогов. В частности, Общероссийский народный фронт предлагает отказаться от действующей системы аттестации, а взамен ввести единый профессиональный экзамен. И хотя цели проверки уровня подготовки педагогов не изменятся, новый экзамен позволит воспитателям и учителям выстроить планы своего профессионального развития, считают независимые эксперты. В ОНФ подчеркивают, что экзамен должен соответствовать требованиям профстандарта педагога и федеральным образовательным стандартам общего образования. Ее главное отличие — педагоги должны пройти независимую оценку квалификации на основе использования единых федеральных оценочных материалов.

Консультация юриста — Доплата воспитателям в детском саду

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Воспитателям детских садов планируют увеличить зарплату

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эдуард

    Кто может мне помоч подробнее в етом разобратся?

  2. Эрнест

    Что за безумная мысль?